1月16日上午，徐州市委老干部局召开2023年工作人员年度考核会议。市委组织部副部长、市公务员局局长、市委老干部局局长、市委离退休干部工委书记李冬梅出席会议并讲话，局领导班子成员和全局工作人员参加会议。

会上，局四级调研员、机关党委书记徐峰宣读了《市委老干部局2023年工作人员年度考核方案》，5名正科职干部就一年来履职成效、工作亮点、问题不足及2024年工作打算等方面进行述职，并对全局工作人员进行了民主测评。

会议指出，过去的一年，全局党员干部在局领导班子的领导下，全面落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，聚焦深化主题教育，紧盯重点难点，统筹推进各项工作，坚持用心用情、真抓实干，守正创新、敢为善为，推动徐州老干部工作取得了新成效、新进展。

会议强调，实施年度考核既是对上一年度工作的总结回顾，也是对来年工作的谋划和展望，对于激励干部担当作为、促进事业发展具有重要的意义。各处室要以本次年度考核为契机，充分发挥好考核“指挥棒”“助推器”和“风向标”作用，着力引导广大党员干部继续踔厉奋发、勇毅前行。全体党员干部要紧盯2024年目标任务，以起步是冲刺、开局即决战的信心决心，充分运用主题教育成果转化，在政策机制上再打造、贯彻落实上再强化、宣传发动上再深入、工作质效上再提升，加力优化、深入推进理论武装、党建引领、作用发挥、关心关爱等方面工作，全力谱写全市老干部工作高质量发展新篇章。