2022年以来，丰县围绕新时代老干部工作新要求和老干部活动学习新需求，以优化离退休干部党建活动主阵地为切入点和突破口，坚持高站位高标准高品质，全面打造党建活动、文化养老、作用发挥“三位一体”共享式活动学习基地，让离退休干部党建工作进一步“活”起来、“热”起来、“红”起来。

践行创新理念，打造共建共享基地。突出理念创新。着眼解决离退休干部党建活动阵地建设不平衡、不充分、不规范及发展“长短腿”局面等问题，在深入调研论证的基础上，结合丰县实际，研究确定“党建引领、共建共享”总体思路，着手融合离退休干部党建活动阵地、县老年大学、涉老组织，努力打造离退休干部党员常态化组织生活载体、规范化思想教育阵地。突出责任落实。县委组织部成立专班，积极争取县委、县政府支持，以打造“三位一体”共享式活动学习基地为目标，精心制定《丰县离退休干部党群服务中心建设方案》，对功能设置、氛围营造、建设标准等作出具体要求，打造建筑面积达5000余平方的徐州市首家离退休干部党群服务中心，并于去年8月投入使用。突出系统构建。在17个城市社区分别组建了涉老组织功能型党支部，探索依托社区党群服务中心建设“家门口”离退休干部党建活动室，推动形成“县离退休干部党群服务中心+社区”的“一核多点、融合共享”式活动阵地网络体系，为加强离退休干部党支部建设提供坚强阵地保障。

聚焦主责主业，打造党性教育基地。打造党建文化。突出党建引领，精心设置离退休干部党支部驿站、思政工作室、文体功能室、桑榆书吧、凤城夕阳红工作站、谈心吧等特色场地；布置以红色党建、老党员风采展示等为内容的廊道文化，配备书籍、报刊、杂志及音像制品等党建学习资料，着力构建功能完备的党性锤炼服务基地。去年9月初，省委老干部局来丰调研、给予充分肯定。创设活动载体。制订管理规定，建立预约制度，以清单抓实“1+N”主题党日，定期开展重温入党誓词、过“政治生日”等仪式教育，使离退休干部党内生活庄重、严肃、规范。充分发挥共建共享优势，创新开展联合主题党日活动，既有建制性支部示范引领的经验做法交流，又有功能型支部将组织优势转化为发展优势的生动实践展示，实现各支部间互联共享、互通共融。实施“智慧党建”。创设“智‘惠’银龄”项目，探索成立“云上老年大学”，健全网上党支部技术保障体制，开展县域内智能手机公益培训，录制精品课程和“永远跟党走，奋进新征程”银发宣讲视频，微讲堂《如何做一名新时代离退休干部党员》被“学习强国”江苏学习平台展播；组织“翰墨丹青 盛世华章” “老少心向党、喜迎二十大”书画摄影作品线上展示等活动，形成线上线下融合发展、互为补充的活动学习模式，为离退休干部党建注入强劲活力。

突出党建引领，打造银发生辉基地。抓好银发人才“选育管用”。整合、策划、发布党支部建设和志愿服务工作动态，为离退休干部发挥作用提供载体渠道和信息支持。发挥“凤城夕阳红工作站”“重引领、有温度、聚人气”的磁场效应，吸纳县卫健委、老年大学、老龄协会等老干部志愿服务队积极入驻，吸引基层所需所盼的银发人才主动加入，广泛开展小型、分散、“接地气”的正能量活动。深耕“凤城夕阳红”品牌。依托县离退休干部党群服务中心，推广“党组织+社团+文体活动+志愿服务”模式，“线上线下”联动开展科技助农、送法进社区、疫情防控、文化惠民等志愿服务，打造出“夕阳红润三农”“银龄治理、靓丽凤城”等为代表的系列志愿服务品牌，释放“老字号”新活力。营造作用发挥良好氛围。结合节日、纪念日等重大时间节点，组织开展“礼赞二十大 我看丰县新变化”“践行二十大 银龄展风采”等系列主题宣传教育活动，引导广大老同志唱响主旋律、弘扬正能量、传播好声音。注重宣传引导，借助《新华日报》《徐州日报》以及“学习强国”“江苏老干部”等宣传媒体推送稿件90余篇，发挥先进典型的示范引领作用，让“银发生辉”工作结硕果、出成效。

下一步，丰县将以党的二十大精神为指引，按照省、市老干部工作最新部署要求，以更高的政治站位、更宽的视野格局、更强的责任担当，为高质量开创离退休干部党建工作新局面不懈奋斗。