近年来，贾汪区坚持以广大离退休干部实际需求为导向，聚焦政治引领、精准服务、健康保障、关怀帮扶四大维度，通过健全机制、创新举措和优化供给等举措，以有温度、有力度、有精度的暖心服务，不断提升老同志获得感、幸福感与满意度，推动全区老干部服务保障工作提质增效。
    强化政治引领，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，常态化开展理论学习与思想引导，确保离退休干部党员离岗不离党、退休不褪色。严格落实情况通报、重要会议列席等制度，全年举办老干部座谈会1次、专题学习6场、政策宣讲5次，覆盖离退休干部820余人。结合开展的主题学习教育，创新“线上+线下”学习模式，组建送学小分队，为高龄独居、行动不便的36名离退休干部开展送学上门服务，赠送学习资料500余册。依托离退休干部党支部开展主题党日活动40余场，引导广大老同志深刻领悟政策精神，持续凝聚思想共识。

坚持一人一策，做实精准服务。聚焦离休干部等重点群体，全面推行“一人一策”精准服务机制，建立包含健康状况、生活需求、帮扶清单的专属服务台账，实现服务对象全覆盖、需求全掌握、责任全落实。为全区14名离休干部发放爱心就医卡，开通就诊、检查、取药、报销“四优先”绿色通道，协调公立医疗机构提供家庭医生签约服务，定期上门开展血压血糖监测、慢性病随访等健康服务。建立干部包联制度，每名工作人员结对联系3—5名老同志，全年累计上门走访60余次，每月保持电话慰问，联合居住地社区动态解决家政代办、费用代缴、政策咨询等急难小事40余件，让服务直达家门口。

优化健康保障，守护桑榆安康。联合卫健、医保、区人民医院等部门，构建全方位健康服务体系，守护老同志身心健康。建立电子健康档案动态更新；开展“健康义诊进社区”活动3场，邀请内科、骨科等专家坐诊，服务老年人700余人次。针对住院、重病老同志，实行住院必访、大病慰问制度，全年探望住院老同志43人次，协调解决就医陪护、费用报销等难题12件。

深化关怀帮扶，传递组织温暖。健全常态化走访慰问与困难帮扶机制，在春节、中秋、重阳等重要节日开展全覆盖慰问，全年走访慰问离退休干部180余人次。建立困难老同志帮扶制度，重点关注失能、独居、遗属等特殊群体，精准摸排困难诉求，为3名生活困难老同志申请专项帮扶金。老矿街道退休同志王某年事已高、行动不便，工作人员定期上门走访、关心关怀，协调社区志愿者开展日常照料，帮助解决房屋修缮等实际问题，老人及家属多次致谢组织关怀。同时改扩建老干部活动中心阵地，常态化开展书画、棋牌、文艺展演等活动30余场，丰富老同志精神文化生活。
    下一步，贾汪区将持续优化服务举措、健全长效机制，以更实作风、更细服务、更暖关怀，用心用情用力做好服务保障工作，让老同志安享幸福晚年。