信息来源:贾汪区
发布时间:2025-07-07
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近年来,贾汪区深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述,重点聚焦服务保障,围绕广大离退休干部对美好生活的新期待,持续提升精准化服务水平,不断提高老同志们的幸福感和满意度。
精准提升服务保障。大力推进个性化“暖心服务”,让离退休干部服务管理更加精准化、精细化,坚持执行年度情况通报、服务对象走访慰问等工作制度,在重要节日、纪念日,区四套班子、区委组织部主要领导、老干部工作分管领导带队走访慰问离退休干部代表,送去节日祝福和问候。定期为行动不便老同志上门送去学习资料书目,利用“离退休干部”“江苏老干部”“金秋染彭城”微信公众号同步开展线上学习,今年来,全区共走访慰问离退休干部700余人次,探望住院离休干部3次,去世悼念1人,帮助解决困难问题6个。持续完善“一对一”服务保障联系制度,拓展“五必访”工作内容,把党和政府的关心关爱送到老同志们心坎上。
精准夯实阵地建设。进一步推进区老干部学习活动中心阵地提档升级,注重硬件基础设施和文化内涵建设同步推进,持续提升服务保障和日常管理水平。突出“资源整合、阵地共享”理念,联合区民政局、文体广旅局、老龄委等单位,共同打造资源共享式活动阵地,依托老年大学,积极发挥离退休干部思想政治教育主阵地作用,办好书法、绘画、诗朗诵、声乐等教学培训课程。今年以来,活动中心先后举办“笔墨凝书香、春联进万家”“缅怀先烈、清明祭扫”“粽叶飘香迎端午、幸福和谐送爱心”等系列文娱活动,引导离退休干部在娱乐的过程中,赓续优秀传统文化,服务广大居民群众。扩大“银发人才 善治贾汪”志愿服务影响,组织老同志积极参与志愿服务,同时大力宣传离退休干部先进事迹,选树模范典型,加强示范引领。
精准开展各类活动。面对当前工作新形势新内容,组织开展一系列“智慧助老”行动,加强数字信息化与老干部工作的深度融合,通过开设“线上+线下”培训课程等方式,帮助老同志们积极融入智能时代、跨越数字鸿沟。精准分类引导离退休干部开展好各类学习,利用好微信公众号、服务号等线上学习平台,由所在党组织工作人员及时向党员推送学习内容。依托老年大学、银龄大讲堂等平台载体,举办智能手机应用培训班、防范金融诈骗公益课堂、居家安全教育课堂等,帮助老同志学习微信聊天、订阅号使用、抖音短视频制作等技能,解决网上预约挂号、手机银行绑定、网上支付使用、手机话费充值等常用技能操作,提升老年群体防骗反诈能力,让更多老同志学习掌握新技能、享受互联网带来的便捷。
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