近年来，贾汪区持续开展干部荣誉退休谈心谈话、荣退仪式和监督提醒工作，扎实推动干部荣誉退休制度落地见效，进一步激励广大退休干部践行“离岗不离党、退休不褪色”宗旨，继续为推动全区经济社会事业发展贡献力量。

推动落实干部荣誉退休谈心谈话。自2021年起，全面推行科级以上干部退休谈心谈话制度，明确“谈个人贡献、谈纪律规矩、谈期望要求”三项重点内容，着力加强组织的关心关怀，强化退休干部思想教育，引导做好老干部各项服务保障，激励引导老同志继续发挥作用，实现从单位在职到退休服务管理的有序衔接。2024年，全区共组织开展新退休干部谈心谈话40余人次，得到退休干部们一致认可与好评。

组织开展干部荣誉退休集体仪式。全区各单位认真落实干部荣誉退休工作制度有关要求，用心用情为退休干部举办荣退仪式，将组织关怀、政治提醒、服务管理、到社区报到等融入退休仪式中，让老同志们带着荣誉、感情和责任离开工作岗位，以全新的精神状态开启新的“桑榆篇章”。2024年全区各单位为新退休干部举办荣退仪式10余场次，不断增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感和纪律规矩意识。

创新推行退休干部纪律提醒制度。注重加强退休干部的日常监督管理，根据党纪学习教育工作要求，将纪律规矩意识融入到干部退休、教育培训和服务管理全过程、各环节，实现政治提醒和遵规守纪提示常态化、长效化。向新退休干部发放《政治提醒函》、签订《遵规守纪个人承诺书》；组织离退休干部党组织新任书记、委员和联络员“三支队伍”学习培训班1期，参与培训60余人次。