近年来，贾汪区认真落实离休干部“一人一策”精准服务政策，采取精确化采集信息、常态化联系走访、多元化服务保障、长效化纾困解难等系列举措，全力提升离休干部服务水平，保障他们安享幸福晚年。      

搭建平台载体，精准化采集信息。建立完善离休干部信息库，全方位开展摸底调研，采取查阅档案、上门看望等方式相结合，精准采集离休干部个人信息，准确掌握全区16名离休干部的家庭和身体状况、联系方式、职级待遇、组织关系等详细信息，详细记录开展志愿服务、医疗服务、日常联系等工作情况，落实“一人一台账”精准化管理。
    开展走访慰问，常态化联系走访。持续开展离休干部日常走访和节日走访活动，充分利用春节、中秋、重阳节等重大节日节点，对全区离休干部开展走访慰问，认真收集他们个性化服务需求，重点围绕走访过程中离休干部提出的意见建议、需要解决的困难问题等，召开专题会议逐一梳理研判，明确目标和措施，详细制定解决方案，扎实推进落实。
    加强资源整合，多元化服务保障。积极对接医院、康养等医疗部门，为离休干部群体提供就医住院、健康体检、日常陪护等个性化优质服务，深化与基层志愿服务团队、社会养老机构等合作机制，为离休干部协调联系居家生活照料、精神慰藉、困难帮扶、医疗保健等服务，形成“老干部工作部门、医疗保障机构、基层社会组织”三位一体的服务体系。
    强化使命担当，长效化纾困解难。积极对接医保、财政、卫健等部门建立医药费保障机制，缩短医药费报销周期，最大限度保障离休干部医药费按时足额发放，切实解决医药费个人垫付多、报销周期长等问题。同时，特别关心关怀高龄失能、长期卧床等有特殊困难的离休干部，全面掌握家庭生活情况，主动帮助解决实际困难，让离休老同志们安享幸福晚年。