近年来，睢宁县严格贯彻中央及省、市、县委关于离退休干部党建工作的部署要求，聚焦重点，精准发力，笃实创新，全面提升离退休干部党建工作水平，充分激发离退休干部党员队伍活力，为县域高质量发展汇聚起强劲的桑榆力量。
聚焦学习教育，在思想引领上促深化
紧扣学习教育要求，打造“线下集中学+线上随时学+现场沉浸学”三维学习矩阵，推动理论学习学深悟透。抓实集中学习。将相关学习内容纳入集中培训必学课程，依托“三会一课”、专题党课、主题党日等组织生活，建立“个人自学、交流互学、专题研学、党课领学”四学联动模式，实现学习教育常态化制度化。近两年，全县离退休干部党支部累计开展支部学习200余次，举办座谈会、专题党课150余场次。拓展线上渠道。全覆盖建成“网上党支部”，常态化推送学习资料、政策解读，组织收看全国、全省离退休干部网上专题报告会，开设线上研讨专区，保障老党员随时随地参与学习，确保学习教育无死角、不断线。强化现场教学。结合集中培训、主题党日活动，组织老党员赴红色教育基地开展实境教学，通过实地参观、情景感悟、重温入党誓词等形式，接受党性锻炼，厚植政治忠诚。
聚焦固本强基，在组织建设上抓落实
围绕队伍建设、示范创建、活动开展三大重点，系统推进离退休干部党组织标准化规范化建设。夯基提质建强三支队伍。规范支部换届流程，优化支部书记年龄结构，实现高龄支部书记全面清零，后备储备率达90%。每年举办“三支队伍”能力素质提升培训班，组织老支部书记健康体检，建立薄弱支部结对帮扶机制。示范引领深化支部建设。利用工作群定期推送学习内容和工作任务，做好一线指导工作，积极培育示范党支部，稳步推进离退休干部党支部“标准+示范”建设，2025年创成1个省级、2个市级“六好”示范党支部。办好县级“老支书讲坛”，由省级“六好”示范党支部书记分享支部工作经验，促进支部之间的学习交流。守正创新办好主题党日。围绕理论武装、红色教育、传统文化、志愿服务四大维度，严格落实省局统一部署，指导各支部高质量开展主题党日活动，提升组织生活质量和吸引力。
聚焦用心服务，在党内关怀上做精细
坚持以老干部需求为导向，健全党内关怀帮扶体系，以精细化服务传递组织温暖。规范日常服务管理。严格执行干部荣誉退休、情况通报、参观考察、健康体检、集中培训等制度，为到龄退休干部开展谈心谈话、赠送荣退纪念礼品，常态化组织老干部了解县域发展动态，确保各项政策待遇落实到位。精准开展走访慰问。通过电话问候、节日走访、生日祝福、住院探望等方式常态化开展走访慰问工作，深入了解老同志的身体状况、生活需求，进一步做深做细“一人一策”工作。落实困难帮扶机制，对老同志反映的就医就诊、生活帮扶等问题，及时对接相关部门协调解决。推行养老顾问服务。发挥离退休干部党组织引领作用，将“养老顾问”服务融入支部工作，形成“支部+养老顾问”志愿服务模式和老同志“养老顾问”互助模式，结合支部特色开展养老服务活动，整合养老资源、共享养老信息，为老干部提供精准化、个性化养老指导服务。
聚焦党建引领，在银龄担当上见实效
深入实施“党建+银发生辉”工程，引导离退休干部党员在服务大局中彰显担当、贡献力量。开展银龄行动，助力民生改善。落实“银发生辉·银龄行动”部署，组织老同志开展“进社区送服务、进田间送指导、进企业送良策”活动，累计开展社区志愿服务25场、服务群众超5000人次，指导百余户农户增收，为企业提供“一对一”服务100余次。培育先进典型，发挥带动作用。发挥老同志专业特长，以典型力量带动更多老同志参与志愿服务。县检察院成立老党员工作室“老郭调解室”，累计化解矛盾纠纷近300件，负责人郭克强获评全省优秀离退休干部。王集镇退休教师、全国优秀共产党员朱永扎根农村42年深耕儿童美育，把“志愿服务”活成人生底色，获评江苏省志愿服务之星。围绕中心工作，建言献策助发展。结合“话传统、谈复兴、聚力量”、“赞辉煌成就·聚银发力量”、“学回信精神·助改革发展”等专题调研，分领域分层级开展座谈交流近80场次、考察调研60余次，梳理形成高质量发展建言50余条，为睢宁改革发展贡献银发智慧。