新沂市深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，强化工作举措，以“四个突出”为抓手，进一步推动离退休干部党建工作上台阶。

突出传达学习。新沂市认真传达学习《意见》精神，通过线上线下多种渠道，引导离退休干部和老干部工作者不断提高思想认识、学深悟透。利用新沂市离退休干部党支部书记群、离退休干部网上党支部平台，及时转载学习大纲和解读文章，营造浓厚的学习氛围。指导全市离退休干部党支部通过“主题党日”、集中学习、支部书记讲党课、送学上门等方式，广泛宣讲《意见》精神，做到深学细研，吃透精神内涵，促进《意见》精神走深走实。

突出调查研究。深入全市64个离退休干部党支部开展“六有一提升”复核，找问题、看差距；分组召开4次支部书记座谈会，交流经验，共商共建；组织现场观摩活动，由示范支部展示成果，介绍做法。通过一系列措施，组织全市离退休干部党支部特别是新成立的离退休干部党支部对标对表找差距、补短板、提质量，扎实推进离退休干部党建标准化、规范化建设。

突出问题整改。针对各离退休干部党支部活动阵地不平衡的问题，新沂市依托市老干部活动中心，打造了“金秋钟吾”离退休干部共享阵地，集党建活动、文化养老、发挥作用为一体。在共享阵地示范作用的带动下，各单位纷纷盘活现有资源，科学布局建设离退休干部活动室。乡镇、街道利用新时代文明实践中心打造“离退休干部之家”，形成了以党建为引领，整合文化养老、关心下一代、志愿服务等多种功能于一体的党建阵地。各市直单位利用单位办公区建设老干部活动室，与在职党员共建共享，同频共振，有力推动了离退休干部党建工作发展。

突出示范带动。召开老干部工作总结表彰大会，分别以“六好”“四好”的标准表彰了23个离退休干部党支部和48个离退休干部党员。实施“领头雁”工程，打造10个“老党员工作室”“老党员先锋队”。开展“金秋钟吾”优质项目评比活动，分别评选出6个“最美老干部志愿者”“最美老干部志愿服务团队”和“最佳老干部志愿服务项目，以项目化运作的方式，激励老同志对照所在乡镇（街道）所需所盼，就近就地发挥作用。经过考核评比，有效提升了全市离退休干部党支部的争先创优意识。